La arquitectura del liderazgo: ¿el liderazgo nace, se hace o se estructura?
Liderazgo es un tema popular en la bibliografía sobre negocios y en la formación ejecutiva, que no pocas veces es abordado con perspectivas ambiguas...
Un buen líder debe aprender a pensar
Un gerente necesita no solo pensar mucho sino, además, hacerlo bien. La habilidad de pensar requiere práctica consciente, deliberada y sistemática. Cuando una organización...
Venezuela necesita educar un nuevo liderazgo
Cuando una sociedad no atiende la formación de sus líderes surge una camada de dirigentes que tienden a repetir irreflexivamente errores del entorno. La...
Liderazgo basado en valores para jóvenes emprendedores
Pueden cometerse muchos errores al emprender un negocio. Uno de los más graves es no definir los valores que inspiran al emprendimiento. Esta omisión...
Ajustes positivos en condiciones desafiantes: prácticas que promueven la resiliencia
La resiliencia marca la diferencia entre adaptarse a las presiones de un entorno turbulento y hostil, o declinar y por último desaparecer. Los casos...
Liderar en la Cuarta Revolución Industrial
La renovación del liderazgo requiere invertir, de manera prioritaria, en la formación y el desarrollo de líderes, prestar especial atención a las habilidades consideradas...
¿Cómo influyen los líderes políticos en las transiciones democráticas?
Los procesos de democratización ocurridos en la Unión Soviética y Sudáfrica enseñan que la probabilidad de desarrollar transiciones pacificas e institucionalizadas aumenta cuando los...
Liderar el tercer sector en Venezuela
Quienes dirigen organizaciones del tercer sector necesitan gestionar de un modo tenaz e inteligente el recurso humano, para afinar su capacidad de respuesta ante...
Dos urgencias del siglo XXI: pensamiento crítico y liderazgo compartido
La velocidad de los cambios, en las empresas y la sociedad, impulsa a mejorar las capacidades para pensar, sentir, decidir y experimentar en contextos...
Líderes y pendejos: dicotomía fatal
Gran parte de la discusión actual sobre la gerencia exalta tanto el papel del liderazgo que termina ocultando un hecho incontrovertible: los resultados que...
