Sacarla de jonrón: lo que el béisbol enseña sobre la captación de talento
Los procesos de captación y desarrollo de talento del béisbol ofrecen un escenario rico en lecciones para la gestión del talento en las más...
«Eres tus conexiones»: las organizaciones y el poder de sus redes
Las redes de colaboración son parte del capital social de las organizaciones y pueden potenciar el talento individual según la naturaleza de esas interacciones....
El futuro del trabajo ya está en Venezuela
En Venezuela se han adoptado prácticas de capital humano de avanzada, tales como flexibilidad laboral, ingresos «modelo lego» y «uberización» del trabajo. Estas prácticas...
Respetar el ocio del empleado es rentable para la empresa
Cada vez más países y empresas reconocen el ocio como un derecho y una herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas.
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Ahora, más que nunca, las personas son responsables de sus carreras profesionales
Hasta hoy muchos han creído que, al comenzar en un empleo, el crecimiento profesional era parte de un plan predecible y diseñado por la...
El trabajo remoto transnacional: un reto para las empresas en Chile y Venezuela
La covid-19 potenció el teletrabajo en sectores y empresas que debían mantener su operación en economías lastradas por la recesión. Sin normas ni parámetros...
Metaverso en la oficina: todavía queda mucho por aprender
El metaverso, el próximo paso en la evolución de la tecnología y la comunicación, puede ser la solución para repensar la oficina del futuro.
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Discriminación velada: el lenguaje de las ofertas laborales margina a los adultos mayores
El lenguaje utilizado en las ofertas de empleo, con estereotipos negativos acerca de los adultos mayores, aunque fuesen velados, los inhibe de...
Captar y retener talento: una prioridad para las empresas en Venezuela
En los últimos años se ha registrado un éxodo masivo de colaboradores en las organizaciones, que ha acentuado con la pandemia. Captar y retener...
El éxodo del talento humano: ¿por qué se separan los empleados de las organizaciones?
El entorno global se ha visto marcado por cambios que presionan a las empresas a examinar sus modelos de gobierno. Recientemente se ha registrado...
