El liderazgo de las ideas
El liderazgo convierte las ideas en acción colectiva. En organizaciones, sociedades o países, las ideas lideradas con integridad producen confianza, innovación y transformación. En...
Salvavidas y jardineros: liderazgo en el desarrollo de personas
Liderazgo para el desarrollo implica reconocer diferentes formas de acompañar la transformación de personas y equipos. El «salvavidas» construye una relación de dependencia a...
La arquitectura del liderazgo: ¿el liderazgo nace, se hace o se estructura?
Liderazgo es un tema popular en la bibliografía sobre negocios y en la formación ejecutiva, que no pocas veces es abordado con perspectivas ambiguas...
Crítico, criticón y criticado: cuestionar y juzgar en el ejercicio del liderazgo
Un líder que cuestiona con sentido crítico demuestra que la verdadera autoridad no se impone. Cuando un líder decide abandonar la piel del «criticón»...
Liderazgo efectivo: supervivencia y competitividad en la Venezuela actual
En la compleja realidad venezolana actual están emergiendo oportunidades que exigen respuestas de todo tipo de organizaciones. Unas cuantas están pensando en lo que...
Recetas para el liderazgo efectivo: entre la superstición y la ciencia
Gerentes y otras personas cuyas posiciones les exigen actuar como líderes son bombardeados, insistentemente, por una variedad de recomendaciones acerca de los patrones de...
‘El diablo viste a la moda 2’: manual de supervivencia empresarial
La trama de la secuela de El diablo viste a la moda ofrece una lección magistral de gestión en tres frentes decisivos del ecosistema...
Una consultoría que empodera: el GPS empresarial
En un contexto de transformación, la gestión de personal es diferente de la que se hace en un entorno predecible. Requiere mayor...
Liderazgo responsable: un enfoque integrador
Liderazgo es quizá el tema más investigado y enseñado en el contexto organizacional, por académicos, consultores y gurúes de toda índole. Ante...
La virtualidad: el momento de la verdad para el liderazgo
En los últimos dos años se ha acentuado el trabajo remoto en las organizaciones. La proximidad geográfica ha sido desplazada por pantallas...
