Liderazgo basado en valores para jóvenes emprendedores
Pueden cometerse muchos errores al emprender un negocio. Uno de los más graves es no definir los valores que inspiran al emprendimiento. Esta omisión...
Liderazgo responsable: un enfoque integrador
Liderazgo es quizá el tema más investigado y enseñado en el contexto organizacional, por académicos, consultores y gurúes de toda índole. Ante...
Venezuela necesita educar un nuevo liderazgo
Cuando una sociedad no atiende la formación de sus líderes surge una camada de dirigentes que tienden a repetir irreflexivamente errores del entorno. La...
De la personalidad a la espiritualidad: transición en el estudio del liderazgo
El ejercicio del liderazgo tiene cada vez más preponderancia en ambientes turbulentos. Es importante entender cómo ha evolucionado el concepto para elegir la mejor...
Dos urgencias del siglo XXI: pensamiento crítico y liderazgo compartido
La velocidad de los cambios, en las empresas y la sociedad, impulsa a mejorar las capacidades para pensar, sentir, decidir y experimentar en contextos...
¿Cómo influyen los líderes políticos en las transiciones democráticas?
Los procesos de democratización ocurridos en la Unión Soviética y Sudáfrica enseñan que la probabilidad de desarrollar transiciones pacificas e institucionalizadas aumenta cuando los...
Liderar en la era de la IA: lo humano insustituible
El uso de inteligencia artificial en las organizaciones no se limita a ejecutar tareas rutinarias o producir información, sino que se acerca cada vez...
La virtualidad: el momento de la verdad para el liderazgo
En los últimos dos años se ha acentuado el trabajo remoto en las organizaciones. La proximidad geográfica ha sido desplazada por pantallas...
Un buen líder debe aprender a pensar
Un gerente necesita no solo pensar mucho sino, además, hacerlo bien. La habilidad de pensar requiere práctica consciente, deliberada y sistemática. Cuando una organización...
El mito del liderazgo
En la enseñanza del liderazgo es necesario poner el foco en la manifestación de conductas concretas, observables; no en las meras declaraciones para crear...
