Educadas pero inactivas: la paradoja de las trabajadoras venezolanas
Las mujeres en edad de trabajar constituyen un capital humano desaprovechado en Venezuela. Pese a tener mayor formación que los hombres, la ausencia de...
Dos urgencias del siglo XXI: pensamiento crítico y liderazgo compartido
La velocidad de los cambios, en las empresas y la sociedad, impulsa a mejorar las capacidades para pensar, sentir, decidir y experimentar en contextos...
Sostenibilidad interna de la empresa: orígenes, formas y razones para adoptarla
Para alcanzar objetivos de sostenibilidad interna, las empresas adoptan prácticas orientadas a crear ambiente positivo de trabajo, diversidad, balance entre trabajo y vida personal,...
Metaverso en la oficina: todavía queda mucho por aprender
El metaverso, el próximo paso en la evolución de la tecnología y la comunicación, puede ser la solución para repensar la oficina del futuro.
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Incertidumbre, las organizaciones y su gente
Sin su gente una organización es nada, no puede existir. Tendrá más o menos personal, en función de lo que hace, pero de la...
Más allá del trabajo decente
Hoy se exige no solo trabajo decente, sino también empresa decente. Las empresas deben relacionarse con sus trabajadores con perspectiva de largo plazo y...
Discriminación velada: el lenguaje de las ofertas laborales margina a los adultos mayores
El lenguaje utilizado en las ofertas de empleo, con estereotipos negativos acerca de los adultos mayores, aunque fuesen velados, los inhibe de...
De vuelta a la oficina: el teletrabajo dejó de ser tendencia en Venezuela
Apenas un cuarto de los puestos de las empresas privadas venezolanas se mantienen en modalidad remota o a distancia. El teletrabajo es relevante en...
Sacarla de jonrón: lo que el béisbol enseña sobre la captación de talento
Los procesos de captación y desarrollo de talento del béisbol ofrecen un escenario rico en lecciones para la gestión del talento en las más...
Formación y desarrollo: éxito y tendencias
La formación y el desarrollo son herramientas de las organizaciones y de los países para aumentar su capital humano en busca de mayor retorno...
