En pro de la diversidad

Entre los rasgos de «las mejores empresas para trabajar» de 2018 se destaca la diversidad de género, cultural, social o generacional de sus empleados. Fabiana...

Gestión de la gente en las organizaciones: una nueva perspectiva

Las organizaciones deberían hacer cambios en estos cinco aspectos para conservar sus equipos de trabajo: marca corporativa, papeles organizacionales, modelos de negocios, procesos y...

El gran remate: honorarios de profesionales venezolanos en el mercado internacional

Los ingresos en moneda dura de los profesionales venezolanos son muy bajos, comparados con lo pagado en otros países de América Latina, y en...

Incertidumbre, las organizaciones y su gente

Sin su gente una organización es nada, no puede existir. Tendrá más o menos personal, en función de lo que hace, pero de la...

Dos urgencias del siglo XXI: pensamiento crítico y liderazgo compartido

La velocidad de los cambios, en las empresas y la sociedad, impulsa a mejorar las capacidades para pensar, sentir, decidir y experimentar en contextos...

¿Qué hacer frente al aumento de salarios en Venezuela?

El gobierno venezolano aumentó en más de 3.000 por ciento el salario mínimo. Las consecuencias de esta decisión sobre las empresas son impredecibles. Eduardo Quevedo...

Dé los buenos días a la productividad: liderazgo y desempeño en entornos VICA

Es posible crear condiciones que promuevan compromiso y productividad en el entorno actual, sin incurrir en inversiones, compensaciones en moneda dura o esfuerzos suprahumanos....

Formación y desarrollo: éxito y tendencias

La formación y el desarrollo son herramientas de las organizaciones y de los países para aumentar su capital humano en busca de mayor retorno...

Compensación en un entorno volátil

En un entorno caracterizado por devaluación, hiperinflación y fuga del talento profesional es un verdadero desafío gerencial diseñar y ejecutar una estrategia de compensación...

La conciliación trabajo-familia y la comunicación supervisor-supervisado

Las transformaciones de los últimos años en el campo laboral —tecnologías, participación de la mujer y flexibilidad del empleo— impactan en los modos de...

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